Ваш город: Не выбран
Профессиональная переподготовка
Более 100 специальностей для переподготовки: выбирайте направление по душе.
Подробнее
Категория
Что входит в услугу
Понятный процесс без лишней бюрократии
Не знаете, какая услуга нужна?
Оставьте заявку — менеджер проверит вашу ситуацию и подскажет, что подойдет именно вам.
Почему выбирают АДО «Развитие»
Удобный формат обучения
Возможность совмещать обучение с профессиональной деятельностью.
Официальные документы
По итогам успешного обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке.
Внесение сведений в ФИС ФРДО
Сведения о выданных документах передаются для внесения в федеральный реестр в установленном порядке.
Помощь при выборе программы
Перед зачислением проверяем соответствие образования требованиям выбранной программы и консультируем по необходимым документам.
Часто задаваемые вопросы
у
<p>ау</p>
Остались вопросы?
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка — это дополнительное профессиональное образование, направленное на получение новых профессиональных компетенций и квалификации по выбранному направлению.
Программы предназначены для специалистов с соответствующим средним профессиональным или высшим образованием.
Требования к базовому образованию:
Для прохождения профессиональной переподготовки необходимо иметь образование, соответствующее требованиям выбранной программы.
В зависимости от направления к обучению могут допускаться специалисты:
* с высшим медицинским образованием;
* со средним профессиональным медицинским образованием;
* с соответствующей квалификацией и опытом профессиональной деятельности — если это предусмотрено требованиями к конкретной программе.
Перед зачислением специалисты проверяют соответствие образования выбранной программе и помогают подобрать подходящее направление.
Кому нужна профессиональная переподготовка?
Этот шаг необходим в нескольких случаях:
1. Врачи, желающие сменить профиль деятельности (например, терапевт, который хочет стать врачом-диетологом или специалистом по медицинской профилактике).
- 2. Специалисты со средним медицинским образованием (медсестры, фельдшеры, лаборанты), стремящиеся к карьерному росту и освоению более сложных навыков (например, переход в менеджмент, функциональная диагностика, организация сестринского дела).
- 3. Медицинские работники, вернувшиеся к профессиональной деятельности после длительного перерыва и желающие обновить знания или получить новую, более востребованную специальность.
- 4. Специалисты, чья текущая специальность имеет ограниченный спрос на рынке труда и которые хотят повысить свою конкурентоспособность.
- 5. Руководители медучреждений, направляющие своих сотрудников на переподготовку для оптимизации кадрового состава и закрытия потребностей в квалифицированных специалистах.